关于民生领域突出问题专项治理工作实施方案

忻州市七一路学校

关于民生领域突出问题专项治理工作实施方案

 
         为了进一步治理学校滥发学习资料，违规办班补课，乱收费等不正之风，规范师德，端正行风，优化教育环境，遏制三乱现象发生，根据市教育局“忻州市教育系统关于开展民生领域突出问题专项治理实施方案”文件精神，结合我校实际情况，制定本工作方案。
        一、   指导思想
        坚持从严治教、规范管理，以端正行风为切入点，以落实专项治理责任为保障、紧紧围绕学校的中心工作，统一思想，加强领导，标本兼治，纠建并举，综合治理。从宣传教育、完善落实制度，强化监督，巩固成果，防止反弹，坚决有效地遏制教育三乱、优化教育发展环境，促进教育的发展。
        二、组织领导
        组  长：刘晓辉

副组长：贾润平  褚全礼  薄志伟  宋丽芳

成  员：李玉英  郭彦君  刘秀莲  李登森

张俊生  姚俊骁  郑静平

领导组下设办公室：主任：贾润平（兼）

办公室下设三个组

1、宣传组：

组长：褚全礼（兼）

成员：李玉英  刘秀莲  郑静平

2、检查组：

组长：薄志伟（兼）

成员：姚俊骁  郭彦君  张俊生

3、资料组：

组长：宋丽芳（兼）

成员：李登森

       三、治理范围：学校自身存在的三乱问题。
        四、主要任务
       1、认真落实学校收费的规定，即小学生只需交作业本费（其中包括假期作业费）和书本费，学校或个人都不得以任何理由再向学生收费。进一步规范学校收费行为，严肃查处乱收费问题。
       2、认真治理和纠正学校教师违规发放辅导资料，违规办班、有偿补课和乱收费行为。
       3、坚决抵制任何部门任何人以任何形式搭车收费现象。自愿交费项目要做到真正的自觉自愿。学校坚持：不违反文件规定；不擅自定项收费；不提高收费标准；不扩大收费范围。
       4、加强师德建设，加大对违法违纪教师的处理力度。
       五、具体措施及办法
       1、加强领导，落实责任追究制。治理学校乱收费，继续坚持校长负总责的原则，学校分头把关，明确职责，落实到人，谁出问题，追究谁的责任。
       2、大力宣传，提高认识，采取积极有效的措施搞好纠风治乱工作。进一步提高教师的法制观念，增强依法治教，依法收费意识，学校召开会议对治理学校乱收费工作进行动员部署，组织教师学习有关文件，传达会议精神，学校要通过网站发布信息，加强对学校乱收费政策，规定上的宣传，将收费项目，标准告知社会，学生和家长，增强收费工作的透明度，强化社会和群众监督，真正做到：一证即收费许可证； 两公开即公开收费标准、公开收费项目；四统一即统一收费时间、标准、项目和票据。
        3、制度规范、加强指导、进一步规范收费行为。要认真落实收费审批、收费公开、收费登记等规章制度，学校要实行收支两条线管理，切实加强对学校收费工作的指导，进一步规范收费行为。
        4、加强监督检查，注重工作实效。要采取安排部署、自查自纠、抽查、集中检查和明查暗访等形式进行监督检查。要把纠风治乱工作纳入重要议事日程，认真解决好本校行风建设存在的实际问题，卓有成效地治理好学校乱收费。
        5、强化师德建设，将治理乱收费同职业道德建设工作结合起来，纳入教师师德考核之中。
        6、加大惩治处力度、实行责任追究，及时处理群众反映的乱收费问题，对存在问题明知故犯，顶风违纪的一经查实，坚决按照教育局的有关规定严肃处理，同时追究学校领导的责任。继续实行一票否决制，做到不姑息，不迁就，不暧昧，不手软，不搞下不为例。
        7、每班设立五名学生和家长为监督员，在校园内专门设立民生领域突出问题专项治理举报信箱。举报电话为：3305553和3305925

六、专项治理的时间和方法步骤

专项治理时间为2010年9月10日至10月31日，共分五个阶段：

（一）安排部署阶段（9月10日---15日）。学校要召开动员大会，制定和下发学校专项治理实施方案，成立领导组和办事机构。

（二）自查自纠阶段（9月16日---21日）。全体教职工要紧紧围绕专项治理的重点内容，进行自查自纠，发现问题要及时整改。

（三）学校抽查阶段（9月10日---15日）。学校领导本着对家长负责，对学生负责、对教师本人负责的态度在全校范围内定期不定期进行抽查检查。

（四）集中检查和明查暗访阶段（10月2日---10月24日）学校将派出专人采用集中检查和明查暗访的形式对全体班级进行检查。

（五）总结阶段（10月25日---10月31日）。学校专项治理领导组对各项工作进行总结汇总，好的表扬，差的通报批评，并与行风评议工作结合起来，实行一票否决。

七、关于责任追究和处罚
       凡认定为乱补课行为并第一次发生的，勒令责任人退还全部违规所得，并给予责任人在全校教职工大会上做检查、系统通报批评的处理；第二次发生的，勒令责任人退还全部违规所得，并给予责任人调离原工作岗位。对不服从处理的责任人给予停职、停薪处理；第三次发生的，勒令责任人退还全部违规所得，并给予责任人停职并上报上级主管部门处理。
      1、凡认定为滥发教辅资料的，依照以上两条进行处理。
      2、凡认定为违规所收的款额，不管数额多少，要责令其限期退还。
      3、凡认定属重大教学事故的，要给予事故责任人严重警告处分直至停聘，年度考核定为不合格等次，取消特级教师，学科带头人和优秀教师的评选资格，取消接受教育行政部门表彰奖励资格，情节严重、影响极坏的，由单位给予解聘或由行政部门直接给予相应的行政处分，已经获得荣誉称号的，由授予部门予以撤销。