忻州市七一路小学
2017-2018学年第二学期工作计划
(试 行)
一、指导思想
学校教育教学工作将紧紧围绕市教育局2017年教育教学工作要求,以全面提高教育教学质量,促进学校全面、健康、发展为目标,以进一步推进课程改革、优化教学方法、改进教学手段,减轻学生负担,提高课堂教学效率为核心,不断更新教育理念,大力提高素质教育的水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培养学生的探究能力、实践能力和综合能力,进一步提升办学品位。
二、主要工作目标和任务
围绕一个中心:提高教育教学质量
抓住两个重点:即抓规范办学、抓特色教育
做好四个提升:1、教育教学管理水平;2、教师队伍的整体素质、课堂教学技艺水平;3、学生的学习兴趣、身心健康、学习成绩;4、社会、家长的满意度及学校声誉。
加强五项工作:即加强班子建设、加强师德师风建设、加强教学改革、加强学生管理、加强校园文化建设。
三、本学期教育教学时间
2018年3月5日至2018年7月10日,共计19周。
四、具体工作
教导处工作
一、指导思想
本学期,以靳校长提出的我校五年发展目标为先导,以我校学科发展定位为指针,加强样本培训、教师管理力度,促进教师队伍建设,努力实现教学质量的持续攀升,进一步树立“以人为本”的教育思想,促使师生素质更加全面和谐的发展,并不断提升学校的办学品位,让校园真正成为师生的精神家园。
二、 工作思路
1.坚持“有效”:有效制度管理,坚持以人为本;有效常规管理,提高教学质量;有效课堂管理,深化课程改革;有效学科管理,发展学生素质;有效培训管理,提升教师专业。
2.强化质量管理:根据学校实际,课堂教学以培养能力,养成学生良好的学习习惯为重点,注重全程全员发展,切实提高40分钟的课堂教学效率。
3.开展丰富多彩的活动:组织开展各类师生活动,进一步丰富校园生活,陶冶学生的情操,全面提升师生综合素质。
三、主要工作
(一)加强常规管理,提高教学质量
1.严格执行新课程标准和课时计划
坚持依法执教,严格执行课程计划,按照规定开齐上足、教好各类课程,做到教导处、教室、教师、学生的课表一致,不私自调课,不擅离教学岗位,因公因私需外出时,执行请假制度并到教导处安排好课。
2.认真落实教学常规
本学期,我们的教学常规检查要看质量,要看内容,要看有没有特色,学期末开展一次作业展览活动,为大家提供一个相互学习和交流的平台,同时也希望通过这次互相学习和展示,有效促进教学常规管理工作。
3.加强教学“五认真”
认真备课,认真上课,认真布置和批改作业,认真辅导,认真做好质检后的质量分析。严把“备课、上课、布置作业和批改、辅导学生”四个关。
加强课堂教学管理,向四十分钟要质量,提高教学效率,努力构建快乐课堂,智慧课堂,落实有效教学,让课堂焕发生命的活力。各科教师要进一步强化课堂常规管理,具体做到:提前两分钟候课,做好上课一切准备;上课关注学生的听课常规,倾听的习惯,发言的习惯。教导处继续加强随堂听课力度。
加强作业与检测管理。严格控制作业总量,严禁惩罚性作业。作业内容要精选,作业设计要精心,力求使布置的作业更具科学性、合理性和实效性。对不同层次的学生,进行分层布置,分层批改,切实减轻学生过重的学业负担。严格按照《七一路小学作业批改规范》的要求认真批改学生作业,尤其是学生作文,要做到及时批,及时评讲。教导处组织期初、期中、期末常规工作检查,重点检查教师的上课和学生作业的规范格式,教师的批改。
认真组织期中测试和期末考试工作,及时做好质量分析和反馈工作,对存在的问题要及时采取补救措施。
加强质量调研。每位教师要做好培优辅差工作,对于学困生,我们尤其要多一点爱心、多一点耐心、多一点关心,做到“不放弃、不抛弃”。教导处、教研组长本着实事求是的原则,继续对学生的基础知识掌握情况进行调研。
(二)组织学生活动,提高学生素质。
1.加强“书香校园”建设。
继续抓好学生的午读和晨读,开展“书香班级”和“阅读之星”的评比活动。引导教师选好书、读好书,上好每一节阅读课,指导学生阅读经典,提高阅读水平,让朗朗读书声充满校园。
2.积极有序开展兴趣活动
继续开展我校二课堂活动,按照《国家学生健康标准》,推进学生卫生行为习惯养成和身心健康发展促进行动,杜绝挤占、挪用体育课现象,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,不断促进学生全面发展,提升学生身心素质。
3.开展学科学生知识能力竞赛。
积极组织好各项学科竞赛活动,加强指导,精心组织。通过各种活动竞赛促进素质教育的不断深化。如语文方面开展低年级学生讲故事、中年级学生经典诵读、高年级学生写作比赛等丰富多彩的校园文化活动,数学方面高年级数学知识能力竞赛、低年级数学口算竞赛;英语方面高年级英语故事会,以及英语沙龙等活动。
4.加强语言文字工作,进一步提高全校师生汉语言文字规范化应用水平
①进一步加强语言文字工作的宣传,组织人员进一步学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》,提高依法推进语言文字规范工作的意识和依法执政的能力。
②把语言文字规范工作融入日常工作之中,继续抓好推广普通话和推行规范汉字的工作,并将语言文字规范工作进一步延伸提高语言文字规范意识和水平。
③提高全体员工在应该使用普通话的时间和场所使用普通话的自觉性;要加强对公示性文字规范用字的检查和整改;要提高公文格式和用语用字的规范化水平。
(三)加强毕业班教学工作管理,力求教学成绩的新突破
本学期教导处将加强对毕业班复习工作的宏观指导与监控,尤其要做好各科复习进度与复习内容的调控工作,力求整个毕业班一盘棋。要求任课教师一定要注意每一个复习环节的质量,重视分层次教学,加强对学生复习内容掌握情况的约束力度、习题作业的检查力度,要精讲精练,切忌题海战术。
教研室工作
一、指导思想
以提升质量为核心,深化课程改革,本学期,教研室将不断创新工作思路和工作方法,继续以提高教育教学质量为宗旨,踏踏实实抓规范,扎扎实实提高效率,关注学生的综合素质和全面发展,关注教师的专业成长和自我提升。
二、目标任务
1.教学管理有突破。强化学校教学常规管理,实现教学管理的规范化、精细化、品质化。
2.教学研究有新举措。实施校本教研、主题式教研、进一步提升教研工作的多样性、针对性、实效性。
3.教育教学质量有新提升。夯实学生基础,抓实根基教育,强化基础知识教学,重点抓好四五六年级的模考。
三、工作措施
(一)加强师资队伍建设,促进教师专业成长
(1)学校要通过各种方式激励教师的理论学习,拓宽渠道,扩大教师的信息来源,积极鼓励教师通过平时自学、网络学习,学历进修,自培自练,加强校本培训,通过多种活动、多种途径,不断更新知识结构,树立终身学习的观念。
(2)多创造机会让教师参加各种进修培训和业务交流活动。采取走出去,请进来的方法提升教师素质。积极参加市教育局组织的各种教育科研培训,派出更多的教师到名校学习取经,同时,加强与其他兄弟学校的教育科研工作的联系,以互相学习,提升自我。外出学习的教师要细细消化知识,积极推广所学。教师要利用平时时间继续练好教学基本功;要创设各种机遇让教师参加上级教育主管部门的各种教学活动,提高教育教学能力和现代教育技术能力,以适应素质教育的需要。外出学习落实“三个一”要求,即写一篇学习心得,作一次学习汇报,或上一节移植课。
(3)加强骨干教师的培养,充分发挥骨干教师的示范辐射作用;加强各教研组的建设,充分发挥各教研组长的作用,促进校本教研的深入开展,促进教师专业成长。
(4)继续认真做好“青蓝工程”的“师徒结对”工作,切实抓好活动的落实和效率的评定,通过“结对子、搭台子、架梯子、压担子”,帮助青年教师提高教学的实战水平,使他们尽快脱颖而出。35岁以下的青年教师,要加强基本功训练,平时练习说普通话,练习写“三笔字”,要做到集体学习与个人自学相结合,理论学习与教学实践相结合,平时学习与定期交流相结合,记读书笔记与教学反思相结合。
(二)实施高效课堂,持续推进课堂教学改革
1.实施有效教学,打造高效课堂,以课题促课堂。
2.组织推门课,不断提高课堂教学的效果、效率、效益,提高教师的教学水平。行政领导、教学领导、年级主任经常深入课堂听课,了解情况,探讨策略、解决问题。要求每位教师每学期听课不少于15节,青年教师、年级主任、教研组长不少于20节,教学领导每人每学期听课不少于30节。
3.进行高效课堂教学模式改革,转变教学观念和教学行为,各年级主任负责,各备课组长协助,精心撰写学案,改革课堂教学模式。课堂教学的重点真正放在培养学生自主、合作、探究的能力上,使课堂教学改革逐步走向正规。
(三)严抓教学管理,为质量提升提供保障
1.进一步强化教学组织、教学计划、教学过程、教学评价和教学研究工作五个教学环节管理;定时与不定时地对学校的教学常规管理工作进行检查,深入课堂,发现问题,解剖问题和解决问题。
2.改进教学常规管理。完善教学常规制度,建立教学常规管理的“实施—监控—评价—改进”体系。有效实施集体备课,杜绝无教案上课的现象。组织教案展评,鼓励表彰先进个人。
(四)深入开展教研活动,增强活动的针对性和实效性
1.优化校本教研方式。坚持实用实效原则,积极开展年级教研、校本教研、网络教研等教研活动,研究教学难点,破解教学难题,及时解决教学和管理中出现的新问题、新困惑。防止形式单一,方法僵化,有效解决教学中的问题,促进教师教育教学能力的提高。
2.开展各种形式的专题教学研讨,促教师教学水平、学生学习质量的提高。
①同课异构:第3、4周进行组内研讨课,要求组内同学科教师同上一节课,在课堂上演绎不同的教学风格,共同研讨,提高教学质量。
②新聘教师汇报课:本学期招聘了新教师,为了让她们尽快进入角色,适应学校工作,及时了解掌握新教师的教学情况,对她们进行有效的监督、监控,检查与指导,提高教师课堂教学效率,组织一次新教师汇报课。
③评优课:举行第二届校教学能手评选,评选校级教学能手。
④骨干教师展示课:组织骨干教师进行展示,研究、探索学科教学模式。
⑤名师邀请课:邀请学校教学名师作课,最大限度发挥名师的示范引领作用。
3.切实开展课题研究活动,为课程改革实验服务。将继续围绕课题开展研究,并认真做好课题研究的撰写及实验资料的收集工作。
4.继续开展教育叙事活动,鼓励教育把自己的教育心得撰写成文与全体教师交流学习,鼓励教师每周写一次教学反思或教学札记,鼓励教师积极撰写经验文章,参与各级交流、评奖、发表。
(五) 拓宽评价内容,完善我校教科研常规管理评价制度。
1.充分发挥评价的激励功能,有效调动教师的积极性。针对教学工作中出现的新情况、新变化,及时修改完善我校教学常规考评制度,不仅要奖励先进,还要对有突出进步者加大表彰力度,形成教学评价的长效机制。
2.抓好教学质量的全程监控。对学生质量检测多元化,以考促教,以考促发展,确保教学质量全面提高。本学期六月份组织四五六年级的模拟考试。
政教工作
一、指导思想
本学期政教工作将结合市教育局德育工作重点,围绕学校工作计划,以“学生健康发展”为中心,以“养成良好行为规范”为教育基础,以“创建平安文明和谐的校园”为主题,继续进一步落实《小学生日常行为规范》和《小学生守则》,坚持“德育为首,育人为本”的原则,切实抓好思想教育和常规管理两个环节。努力拓宽德育空间,提高德育实效,巩固德育工作特色,为我校教育教学质量的提升保驾护航。
二、工作目标
1.加强安全文明教育,深化“平安文明和谐校园”的创建工作;努力推进心理健康教育,促进学生健康成长;强化学生良好行为习惯的养成教育。
2.努力打造有爱心、有活力、有创新的班主任队伍。
3.加强学校文化建设,打造书香校园,同时把校园卫生工作落到实处。
4.严格执行值周制度,完善班主任和班级考核机制,加强学校常规管理。
5.继续抓好学生的兴趣活动,丰富校园文化生活,争取在比赛中都能取得好成绩。
6.组织召开家长会,充分利用网络发挥家校联手的教育作用。
三、工作重点
(一)安全工作常抓不懈。全体教师必须树立四种意识:安全工作第一意识,安全工作超前思维意识,安全工作无小事意识,安全工作责任追究意识。要求全体教师在平时工作中要注意培养学生良好的思维品质;要充分地关心、爱护和尊重学生,切忌体罚和变相体罚;要引导学生树立正确的价值观念,培养辨别是非的能力,从而促进学生健康成长。
1.进一步加强课间、课间操及放学路队的管理;突出课堂点名制度和学生未到校情况汇报制度;
2.积极配合社区卫生防疫站,通过晨会、班会宣传有关传染性疾病知识,对师生进行全方位的卫生安全常识教育,提高师生的卫生安全意识。
3.政教处将组织各班积极完成上级部门布置的各项安全平台学习任务,并进行后台统计,公布各班完成情况,列入班主任和班级考核;
4.开启安全教育有记录免责制,班主任要做好本班晨检、班会安全教育及突发事故的记录、处理情况登记,充分发挥班主任的教育机智,消除或降低与学生家长因为事故而引起的矛盾。
5.认真完成市局安全处要求的安全演练规定动作,同时制定相应的应急预案,确保校园安全零事故。
(二)加强对班主任工作的管理,强化学生良好行为习惯的养成教育,完善班主任和班级考核机制
1.加强班主任的培训工作,提供学习机会,不断提高班主任工作能力,搞好班风建设。
2.督促班主任工作,班主任应及时上交各项有关计划、总结。
3.上好晨检,开好班会。抓好每月的主题教育,(3月份——收心教育阶段,4月份——强化管理阶段,5月份——提升素质阶段,6月份——展示成果阶段,7月份——自律成长阶段)根据每月主题确定每月的班会要点,让学生的思想道德水平在日积月累的教育熏陶中不断提高。学校还要加强对班主任工作的指导与评价,从而提升班主任的管理水平和能力。
4.政教处还将从班主任例会签到(每周一下午第三节课定为班主任例会)(政教处提供)、课间操出勤(值周生提供)、主题班会课(政教处提供)、卫生大检查(值周小组提供)、主题板报(政教处提供)等方面考核班主任和班级建设,充分调动班主任工作的积极性和主动性,增强工作的责任心,并为聘任、评优及发放班主任补助津贴等提供依据。
5.各班继续认真学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,加强常规管理,落实各项管理制度,表彰好人好事,繁荣校园文化;对优秀的学生,学校要树立榜样,通过校园广播、黑板报进行宣传、表彰,从而推动学生良好品质和行为习惯的形成。六年级要重点抓好班集体建设,使全班形成一种积极向上的班级风貌,结合六年级这一关键学段,班主任要真心关怀每一位学生的心理健康成长,及时发现问题,及时处理,切实做好防差转差工作,以防两极分化。
6.继续推行教师值周、红领巾监督岗制度,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、放学路队等情况进行量化考核,每周颁发“卫生流动红旗”和“优秀班级流动红旗”,使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。
7.各班要积极培养优秀班干部,充分发挥班干部的作用,让他们大胆地放手开展工作,真正成为老师管理的助手。同时班级要开展小组自制管理,每周班内评选优秀小组作为表扬鼓励,以激励小组的成长。学期末政教处要进行全校优秀小组的评比。班内要制定详细的《班级事务分工表》,让班级成员人人有事做,班内事事有人管,从而增强班级的凝聚力,同时杜绝或减少学生不良行为的发生。
8.各班主任做好学期末“星级学生”的评选工作。
(三) 优化教育环境,形成教育合力
构建学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络,形成德育工作合力,有效提高德育教育效果。通过家长会、家校联系、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,提高家教水平。
1、建立班级家长委员会,提高家长的素质和能力,让家长掌握科学的教育方法,参与班级管理,给班级提出合理化的建议,参加一些学校的重大活动,发挥对班级、学校工作的协调作用,协助学校全面贯彻教育方针,促进办学质量的全面提高。
2、组织家长成立德育讲师团,对学生进行生动的思想品德教育,交流教育孩子的方法和经验,以激励学生更好成长;协助班主任做好行为、心理偏差生的思想转化工作。
3、开好家长会,与家长建立经常性联系,对学生实施灵活的,有针对性的教育。
少先队工作
一、指导思想
本学期少先队工作在全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的前提下,紧紧围绕学校总体工作部署,根据学校实际情况配合各部门加强全校少年儿童的思想教育,并以我校特色文化为载体,全面贯穿在少先队活动中。培养担当民族复兴大任的时代新人。引导全校少年儿童“从小学习做人、从小学习立志、从小学习创造”,树立远大理想,为实现中华民族伟大复兴的中国梦时刻准备着。
二、工作重点
(一)完善常规制度,做好常规工作
1.引领队员深入贯彻习近平新时代特色社会主义思想和十九大精神,培养少年儿童对党、对领袖的真挚情感。
2.认真组织每周一的升国旗仪式,加强全校师生的思德教育。
3.精心安排每周四的红领巾广播。
4.根据分年级建议,各中队上好每节少先队活动课。
5.做好校园网的宣传工作。
(二)配合学校各部门工作,加强思想建设
1.加强大队、中队机制建设,发挥升国旗仪式、红领巾广播等阵地作用。
2.配合政教处做好红领巾监督岗。体现其少先队员的带头作用。
3.配合各部门做好学校德育、教育工作。
行政工作
一、指导思想
紧紧围绕学校工作的总体要求,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本。坚持以为教育教学及全体师生服务为宗旨,充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化。
二、具体任务
(一)协助校领导和有关部门做好重点工作。
1.配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,确保学校工作政令畅通。
2.办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作,构建协调和谐的运转机制。
3.协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。
(二)认真做好各种会议的筹备工作。
组织协调学校各种会议,安排好会场,及时记录学校工作纪要,做好会议记录,认真整理会议纪要。
(三)认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。
1.按照要求认真整理好各类档案,对上级下发的文件要认真、规范、及时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作,掌握基础数据,按要求及时上报信息。
2.做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。
3.在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。
4.做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作,以此推动和加强教师队伍建设。
5.做好学校每个月的绩效工资考核汇总工作。
6.及时写稿报道学校的重大新闻及先进典型。
7.当好校长的行政助手。协调各部门工作,及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,做好校务公开工作。
8.做好学校公章使用登记工作。
9.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。
10.加强教职工考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广大教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合。
11.树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,做好日常考核、教职工工资增加、职评等工作。
12.搞好学校网站信息更新和维护工作。
13.做好学校领导交办的其他工作。
三、具体措施
1.制定严格的工作规范,加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格按照岗位职责办事,坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨,按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广大教职工的交流、沟通和了解,及时上报、反馈工作中出现的意见和建议,为领导决策提供信息依据,全心全意做好本部门的工作。
2.严格执行学校的有关制度,搞好考勤工作,及时统计公布考勤结果,做到公平公正,赏罚严明。
3.对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核、招生工作等教职工关心的热点、焦点问题,严格按照上级文件精神制定实施方案,并交由学校办公会研究通过,实行阳光操作,对于要求公开的事项及时公开,做到公平公正,坚决维护学校的良好形象。
4.加强学校网站的建设,积极征集信息,及时维护和更新,从而使之成为师生交流思想、传递信息,获取知识的重要渠道,使网站成为学校对外宣传的主要窗口。
5.加强学校的对外宣传,及时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型经验和事迹材料,利用电视、报纸和网络加大宣传报道力度,扩大社会声誉,提升学校的形象。
6.加强档案管理人员的教育,严格执行借阅制度和借阅程序,增加责任心和保密意识,为学校工作服务,对学校档案要按《档案接收制度》及时归档,做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案,加强对教职工的人事管理。
7.管理学校及校领导的公章使用工作,做好使用记录工作。
8.处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。
后勤工作
一、指导思想
总务处工作本着"服务于教学,服务于师生"的原则,紧紧围绕学校的工作中心,进一步强化后勤内部管理机制,认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校财物的管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面有新突破,更上新台阶。
二、主要工作目标
1.加强后勤队伍建设,切实提高后勤服务质量。
2.加强学校财产管理制度,加强财务管理制度。
3.以加强校园绿化、加强校园卫生环境整治工作。
4.依法做好基建工程、日常维护,做好校园安全工作。
三、主要工作措施
(一) 坚持科学管理、规范管理和人文管理的理念,加强后勤队伍建设,切实提高后勤服务质量。
建立一支高素质的总务后勤队伍,是搞好学校后勤工作的关键。总务工作的好坏,关键在于总务人员的事业心、责任感和必备的业务能力。本学期,总务处将进一步提高服务保障能力。牢固树立后勤人员"两服务"的意识,明确总务后勤工作的重要性,提升服务效能。
(二) 加强学校财产管理制度,优化资源配置;加强财务管理制度,在经费使用上做好开源节流。
1.严格学校财产管理制度,优化资源配置,进一步提高校产完备率、使用率。对学校新增的财产进行登记、造册,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化,明细化,专业化,严防学校财产的流失。
2.加强节水、节电教育,同时加强巡查管理力度,对师生中出现的浪费现象进行批评教育,对水电设备出现的问题及时维修。
3.规范物品采购的流程。各职能部门因工作需要的物品,需先向分管领导申请,交总务处汇总,然后由校长审核,再由总务处具体购置,并做好入账记录。
4.认真执行各项财务制度,在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。开学前对每个教室用品按学校规定整理、维修、配齐。
5.搞好一年一度的财政预算,严格执行预算方案,使用学校的经费,在做好开源节流的同时,实行校长一支笔审批制度,学校所有的开支项目应做到有经手、验收及校长审批。严格按照相关财务制度办事,将资金主要使用在正常办公及改善办学条件等方面。
(三)以加强校园绿化、美化、卫生建设为抓手,加强校园卫生环境整治工作,优化育人环境。
1.进一步绿化、美化、净化校园环境。总务处要认真抓好校园的绿化工作,对校园内现有草树木及时督促养护人员修剪、对现有的花池花盆等要进行育苗栽种,全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯,自觉维护校园绿化环境。上学期建楼房,对校园绿化铲除,树木移栽死亡不少,所以本学期绿化面积大,任务比较重,邀请专业人设计规划。
2.进一步明确划分各班的保洁区,按照校园卫生管理的要求,适时打扫,做到室内无灰尘蜘蛛网,墙上无污迹,窗明几净,地上无纸屑,果壳,碎砖,杂草,保持整个校园干干净净。
3.与政教处协作,抓好公共卫生管理,创建文明、洁净、优美校园。明确清洁工的保洁范围,教室卫生要求,进一步落实保洁责任制。以规范保洁行为为管理重点,加强教育,提高卫生保洁的质量。
4.用十九大新思想,新理念完善校园文化楼道,操场围墙等环境文化布置,用不同形式宣传社会主义核心价值观。
(四)依法依规做好新建工程和零星维修改造工程,加强日常维护工作,完善硬件建设,做好校园安全工作。
1.做好新建教学楼工程质量监督工作,对所有教学楼布局重新更合理规划、分配、让校舍使用达到最大合理化,人性化,规范化。具体包括大门走向,会议室、专用教室(音乐、美术、计算机)、年级组办公室,教室分块管理,具体科室紧跟学生。
2.新建教学楼后,需要填置许多教学、办公设备;专用教室、会议室的装饰。
3.完成校园院子规划绿化、硬化,美化 。
日常维护学校的各项设施,也是总务处的主要工作,我们要在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和延长学校财产的使用寿命做出努力。继续落实学校综合治理工作,在新学期开学前全面检修全校水电线路,及时解除存在隐患。平时要坚持做到周小检查、月大检查的工作制度,发现问题及时处理,防患于未然。进一步改善办学条件,提高师生在校学习、工作的质量。
工会工作
一、工作目标
围绕学校中心工作,以人为本,依法维权,弘扬正气,营造乐于奉献、和谐的氛围。
二、工作措施
1.加强时政学习,注重家庭、家教、家风的建设。
2.立足校情,依法维护教职工合法权益。
3.配合各部门做好学校的各项教育教学工作。
4.聚集正能量,发挥沟通桥梁作用。
5.真诚做好送温暖工作。
6.组织健康向上的有益身心的文体活动。
7.倾听呼声,整理反馈教职工合理化建议。
信息中心工作
一、指导思想
信息中心致力为全校的教育教学工作服务,本学期信息中心将继续坚持以为课堂教学服务、为学校管理服务、为广大师生服务为指导思想。以创建教育现代化为契机,不断开发已有教育资源的功能,加强信息中心工作的协调力度,提高常规管理的工作水平。
二、工作措施
1.做好器材设备的管理和维护工作。
加强学校多媒体电教设备管理维护,对设备进行定期的检测维护,并做好维修记录。做好老师的电教设备借还登记,整理软、硬件资源,健全管理制度,使软、硬件不流失、不损坏。对于要维修的设备做好记录,保证电教设备的正常使用,鼓励老师充分利用电教资源,提高教学效果。
2.认真做好学校大型活动的摄、采、编、播等工作。
3.根据学校安排及时对电子屏幕内容进行更新,做好对外宣传窗口。
4.做好电子白板培训工作。配合教研室做好教师培训工作,使老师们熟练掌握电子白板功能。
5.做好学校网络日常维护工作。
附:各月活动安排
三月份:
1.上好开学安全教育第一课。
2.举行新学期开学典礼暨升国旗仪式。
3.根据本学期教导处计划制定好教学工作计划、教学进度。
4.推门听课
5.一、二年级讲故事比赛
6.制订教研计划,收缴有关工作计划
7.交流教研计划
8.教学常规工作检查
9.组内研讨课(同课异构)
10.主题班会“收心教育”(结合《小学生日常行为规范教育》进行)(收心教育阶段)
11.校园环境、卫生整治
12.制定班级工作计划。
13.布置班级文化,板报主题——“我爱我班”
14.新学期家长会
15.避震演练
16.校园安全隐患大排查
17.月考核汇总。
四月份:
1.教学常规检查
2.推门听课
3.举行五、六年级尖子生数学竞赛
4.一至三年级期中质量检测
5.骨干教师展示课
6.小学生文明礼仪教育
7.班干部培训
8.法纪、安全、心理健康教育
9.主题班会 (强化管理阶段)
10.消防演练
11.安全隐患大排查。
12.月考核汇总。
五月份:
1.召开毕业班教师会议,组织好六年级学生毕业复习。
2.三、四年级英语才艺展示。
3.二至五年级广播操比赛
4.教学常规工作检查
5.新聘教师、青年教师汇报课
6.第二届校教学能手评选
7.学习《小学生守则》
8.法纪、安全、心理健康教育
9.班会课设计大赛(提升素质阶段)
10.布置班级文化,板报主题——欢庆“六·一”
11.安全演练
12.安全隐患大排查。
13.月考核汇总。
六月份:
1.庆“六一”活动
2. 教学常规检查
3.一、二、三年级优秀作业展
4.各教师制定期末复习计划,做好期末复习工作。
5.组织各科期末考试,学生成绩统计,进行学期总评,做好质量分析。
6.教案展示
7.庆“六一活动”
8.主题班会:我进步了(展示成果阶段)
9.法纪、安全、心理健康教育
10.“星级学生”评比
11.安全演练
12.校园安全隐患大排查
13.月考核汇总
七月份 :
1.月考核汇总。
2.期末考查、考试质量分析。
3.期末考核归档、评优评模。
4.安全隐患大排查。
5.假日安全教育活动。
6.学期工作总结、教职工学期考核汇总、核实、归档。