2011-2012年第一学期工会工作总结

2011-2012年第一学期工会工作总结

盘点本学期学校工会工作，有得有失，学校工会在党支部的领导下、在校领导的大力支持下，立足实际，围绕学校中心工作与各部门密切配合，牢记工会工作职责，从大局出发，全心全意做好维权工作：

一．钻研业务、提升修养，发挥沟通协调作用

本学期我们积极参加上级部门的培训学习并做好笔记及时汇报，认真学习研究《工会法》、《劳动法》，丰富知识而提升工会工作的能力，认真学习实施劳动法规，尽力化解劳动关系中的矛盾，始终站在协调劳动关系第一线。关注倾听并及时反应教职工所想所急，遇到问题不推辞，自己能解决的绝不打扰领导，对学校突出有影响的问题，站稳立场，以大局为重，同时从实际出发，维护好职工合法权益。支持学校健康、和谐、稳定发展。

二．做好“送温暖”工作

搭建平台，做好送温暖工作是工会的职责，我们据实际情况，依法科学维权，团队中出现了小困难等，我们便随时采用短信、电话、上门、捎话等形式暖心活动，并以工会牵头代表，学校向生病住院有困惑的教职工给予深切的关心与慰问。自我做工会工作以来，也许是另大哦对职工的关爱程度比以前多，病人最少，由以前的每学期6~~8人减少到2人。同时，我们还对大家的红、白事宴真心实意地帮忙，让他们感到学校大家庭的温馨、幸福。

与此同时，工会响应上级有关文件精神，牵头组织全校教职工开展了规范有序的“送温暖、献爱心”的社会捐助活动，共收到104位教职工的捐款，合计人民币5450元。并进行造册登记在校园公示栏，及时上交教育局，大力弘扬了我校团结互助、扶危济困的美德。

三．开放“艺苑”活动中心，丰富了教职工的精神生活

为了丰富全校教职工的精神文化生活，为了构建和谐人文的劳动工作关系，在学校领导的給力支持下，“艺苑”活动中心于国庆节正式落成并首次开放，工会成功地举行了“艺苑”开放使用仪式，并于每周五让大家尽情放歌，让大家就会享受工作，释放一周的工作劳累，让学校每个周末都充满阳光，共建明亮温馨的和谐关系。

四．关心退休教职工，做好人口与计划工作

  　本学期为我校的独生子女父母教师一次性奖励进行摸底、审查、审批、汇总、公示并报送有关部门。经学校与忻州市人口网站公示无异议的给了一次性奖励七千多元的退休教师是：梁传珍、杨郁生、聂玉花、韩美英，从而落实国家计划生育家庭奖励扶助政策，并对今年我校人口与计生工作向上级做了书面总结、汇报工作。

为实现人口管理模式新突破，确保我市全员人口管理信息准确，促进人口与社会可持续发展，据上级会议与文件精神，我们和办公室一起用了一个半月的时间建立了人口管理书面与电子信息库。此项工作繁琐、复杂、要求严格细致，我们反反复复上报了三次审查，均未过关，至放假前才了结完，可还是收到了有关部门的批评与不满意。

五．环境育人有情趣

我校高度重视环境育人，为了打扮美丽的校园和楼道环境，让学生置身于优美且具有文化氛围的环境之中，发挥环境育人的功能，以工会牵头组织美术教师于本学期更换了欢庆国庆和元旦两次展览橱窗，作品内容丰富多彩，由于拜访地方有限，未被选上的学生还悄悄地把自己的作品张贴在外面的玻璃上，这充分说明了孩子们很在意这道诱人的文化风景线。

六．举行了2012年“喜迎新年、享受工作”的联欢活动

为了让全体教职工过一个学会享受生活、享受工作，而有意义的新年，在保障教学工作正常进行的情况下，我们于2011年11月23日把新年联欢方案发放于各活动小组，全体教职工利用课余时间，积极准备，自编自演17个节目，联欢活动精彩纷呈，格调高雅、高潮起伏。所有职工带着真情为大家送上了一道文化大餐，让全体教职工在浓郁的文化氛围中感受到了快乐，抒发了一种健康向上的情怀。为全校开展文化活动施展才华营造了有利的环境。大家遗憾的是自由联欢时间短，兴致未尽，部分教师晚上8点半才依依不舍地离开艺苑活动中心。

七．进行了教代会的换届选举，建立健全教代会的机构制度

学期之末，龙年之初，在校领导的給力支持下，工会还组织全体教职工严格按《工会法》、《劳动法》，认真地实践了教代会职能，并进行了教代会组织机构的换届选举，大家都认真负责地履行了自己的民主权利和义务。对于这项工作，全校教职工都很給力、关注。出现人人都想当代表的局面。

常怀感谢之情，常有感恩之心，在这里，我真心感谢大家对工会工作的給力支持与帮助。尤其是办公室的全体成员，我说声：谢谢合作！