为充分发挥骨干教师、优秀班主任示范引领的“传帮带”作用,进一步提升青年教师课堂教学能力和德育管理水平,帮助新入职教师尽快站稳讲台、实现专业快速成长,10月23日,忻州市七一路小学隆重举行“传师道匠心,育青年新秀”师徒结对启动仪式,仪式庄重有序,氛围浓厚温暖,开启学校青蓝赓续、薪火相传、共育新人的崭新篇章。

第一篇章:班主任师徒结对仪式

班主任作为学校德育工作的核心力量,肩负立德树人、培根铸魂的重要使命。副校长赵建忠阐释本次结对活动的重要意义,并宣读班主任师徒结对名单。班级管理是育人的根基,骨干班主任将围绕班级常规管理、班风建设、学生习惯培养、家校沟通、德育活动实施等方面对青年班主任开展定向指导。


校领导为各位班主任师傅颁发聘书,师徒现场签订《班主任师徒结对协议书》并合影留念。强调教研不是形式化会议,而是服务课堂、服务学生、服务提质的核心抓手,要求各教研组摒弃无效教研、碎片化教研,聚焦真实教学问题开展常态化研讨。
师傅代表侯艳英老师发言,表示将立足岗位、倾囊相授,做好青年班主任的引路人;徒弟代表郗雪莹老师作表态发言,承诺虚心求教,在班级管理实践中积累经验、锤炼本领。


签订《师徒结对协议书》
第二篇章:新入职教师师徒结对仪式


签订《师徒结对协议书》
第三篇章:领导总结致辞
谆谆教诲寄厚望,凝心聚力再出发。忻州市七一路小学校长刘秀峰作总结讲话。她向承担帮扶工作的骨干教师表示感谢,同时对全体师徒提出殷切期望,希望师傅们传师德、传经验、传方法,用心做好引领;勉励青年教师保持谦逊进取,多学多思多实践,在磨砺中不断进步,为后续师徒帮扶工作明晰了方向。
“独行快,众行远;薪火不息,共育繁花。”此次结对仪式是青年教师成长的全新起点。下一步,七一路小学将持续做实“青蓝工程”,常态化落实听课磨课、教研研讨、结对跟踪指导等工作,坚持以老带新、以新促老,实现师徒双向赋能,不断夯实教师队伍建设,聚力推动学校教育教学事业高质量发展。