师者为师亦为范,学高为师,德高为范。为进一步筑牢师德根基,涵养优良师风,规范全体教师从教行为,全面夯实教师队伍建设,以端正教风、务实作风开启崭新学期,8月30日,忻州市七一路小学全体教职工齐聚会场,召开新学期“立师德·正师风·强师能”师德师风专题大会。

育人之本,在于立德铸魂。本次会议立足学校育人工作实际,紧扣新时代教师职业行为准则,围绕师德建设、教学常规、作风提升、家校共育、班级管理等重点工作进行系统部署,进一步明晰育人标准、严明从教底线、压实岗位职责,为新学期学校高质量发展筑牢思想根基。
会议明确,新学期学校将坚持刚性执行、全员落实、常态督查、绝不宽松的从严管理导向,全面推进各项整改与提升工作落地落细,并对全体教师提出五方面从严要求。
全体教师要始终坚持文明育人、公平育人、温情育人,严格规范课堂教学、班级管理中的一言一行。学校将实施常态化巡查督导,对不规范行为及时纠偏、立行立改,持续涵养清正教风。
全体教师要树立全面育人理念,破除主副科偏见,深刻把握所有学科都是人文教育的重要载体,切实把知识传授、技能训练、习惯培养和德育渗透融入每一堂课。持续优化课堂教学模式,摒弃机械性、灌输式教学,强化方法指导与思维培养。严格落实作业“必布置、必批改、必讲评、必纠错”工作要求,科学把控作业总量,坚决杜绝变相引导家长购置教辅资料等行为。教务处将持续加大巡课、备课检查、作业抽检力度,对课堂管理薄弱、业务能力有待提升的教师开展精准结对帮扶,跟踪培养、督促提升,必要时调整教学岗位,全面夯实教学质量。
会议明确三条刚性从教红线:严禁任何形式乱收费、乱摊派;严禁收受家长礼品、礼金及宴请;严禁利用职务便利谋取个人私利。学校坚持从严治教、从严管理,对触碰师德底线、违反从教纪律的行为,一经查实,严肃处置、绝不姑息。
全体教师要树立大局意识、团队意识,搭班协作、互帮互助,校内工作问题、协作分歧一律内部沟通、妥善化解,坚决杜绝向家长转嫁工作矛盾、制造家校对立。同时不断提升家校沟通艺术,坚持正向、积极引导家长,传播科学育人理念,凝聚家校同心、同向、同行的育人合力。
持续规范家委会建设,做到公开透明、规范有序。健全学生行为习惯、人际矛盾、安全隐患常态化排查机制,做到早发现、早介入、早处置,全方位夯实班级管理精细化水平。

会议要求,全体教师要以此次专题教育大会为契机,以案为鉴、警钟长鸣,时刻知敬畏、存戒惧、守底线,自觉将师德规范内化于心、外化于行,把育人责任扛在肩上,把从教准则落在实处。学校将持续把师德师风建设摆在教师队伍建设首要位置,坚持常态化教育、制度化督查、规范化管理,以严标准正师风、以高质量铸师魂。
会前,全体教师郑重签署《师德师风承诺书》。一纸承诺,是初心使命,是责任担当,更是全体教师坚守教育本心、恪守育人底线的庄严誓言。
三尺讲台存日月,一支粉笔写春秋。新征程、新使命、新作为。新学期,忻州市七一路小学全体教职工将以德立身、以德立教、以爱育人、以能提质,坚守教育初心、严守从教纪律、精进育人本领,持续涵养风清气正的校园育人生态,奋力谱写学校教育高质量发展新篇章!
编辑|教务处